ORA-12541: TNS : pas de processus d'écoute

Conseil de recherches en sciences humaines du Canada

Programme Savoir : Subventions de développement Savoir

Établissement tête

Université Laval Domaine(s) de recherche

Relations industrielles

Mot(s)-clé(s)

collective bargaining, Employment standards, Job quality, Labour policy, Labour union, Non-wage amenities, text analysis, Union impact, union renewal, Workplace practices Chercheur(s) actif(s)

Benjamin Wilhelm Arold, University of Cambridge
Shannon Potter, Sciences sociales, Département des relations industrielles, responsable du projet

Date de début : 2026-06-01
Date de fin : 2028-05-31
Dernière mise à jour : 8 juin 2026

Demande de correction

ORA-12541: TNS : pas de processus d'écoute