 |
Projets(s) de recherche, responsable |
| |
 |
Adaptation et implantation de Kenko, une application numérique qui optimise la santé et le bien-être au Japon, Simon Coulombe
|
| |
|
Adoption spontanée et utilisation de l’intelligence artificielle à l’Université Laval : Portrait des habitudes d’utilisation des étudiants et des enseignants, Lyse Langlois
|
| |
|
Autogestion et promotion de la santé mentale complète au travail: Vers une approche écosystémique soutenant le pouvoir d'agir des travailleur.se.s, Simon Coulombe
|
| |
|
Bien être bien informé.e.s: recherche-action pour explorer et soutenir la littératie sur le bien-être et réduire la mésinformation chez les jeunes travailleurs.se.s québécois.es, Simon Coulombe
|
| |
|
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, François Bolduc
|
| |
|
Centre de recherche sur les innovations sociales, Paul-André Lapointe
|
| |
|
Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales (CIQSS), Charles Fleury
|
| |
|
Charge de travail : consulter pour mieux comprendre et orienter l'action, François Bolduc
|
| |
|
Comprendre et promouvoir le bien-être global des travailleur.se.s immigrant.e.s temporaires à travers le temps: Une étude longitudinale mixte, Simon Coulombe
|
| |
|
Convention de collaboration - Stigmatisation en santé mentale en contexte de retour au travail (et au sein des équipes de travail) et en contexte de diversité et inclusion
|
| |
|
Décrets de convention collective: opportunités pour les travailleuses et travailleurs précaires ?, Laura Dehaibi
|
| |
|
De la conception au fonctionnement de CHSLD de type « Maison des aînés » et leur impact sur les situations de travail des « personnels de l'ombre », Isabelle Feillou
|
| |
|
Diagnostic sur les compétences requises dans le secteur des transformations métallurgiques au Québec dans un contexte de transition climatique, Mathieu Dupuis
|
| |
|
Ecosystemic thinking: Integrating ecosystem assessment to the strategic thinking process, Sophie Veilleux
|
| |
|
Essentiels et pourtant… parcours de précarisation de migrants temporaires dans le secteur de la santé et des services sociaux dans la région de Québec, Aline Lechaume
|
| |
|
Étude exploratoire sur la manipulation des batteries de puissance pour véhicules électriques et hybrides dans les garages : portrait des risques en santé et sécurité au travail et perspectives pour l'ensemble de la filière au Québec (UL), Jérôme Prairie
|
| |
|
Étude exploratoire sur la manipulation des batteries de puissance pour véhicules électriques et hybrides dans les garages : portrait des risques en santé et sécurité au travail et perspectives pour l'ensemble de la filière au Québec (UQAM), Jérôme Prairie
|
| |
|
Fonds de démarrage - 2e tranche, Jérôme Prairie
|
| |
|
Fonds de démarrage - 2e tranche, Jérôme Prairie
|
| |
|
Fonds de démarrage - 2e tranche, Laura Dehaibi
|
| |
|
Fonds de démarrage - 2e tranche, Laura Dehaibi
|
| |
|
GRH durable du personnel du milieu de la santé œuvrant en contexte linguistique minoritaire, Michel Racine
|
| |
|
GRH durable du personnel du milieu de la santé oeuvrant en contexte linguistique minoritaire - phase comparative en régions frontières, Michel Racine
|
| |
|
Industrial Relations/Relations industrielles, Anthony Morven Gould
|
| |
|
Inégalités et intelligence artificielle: Comprendre, agir et répondre aux besoins, Lyse Langlois
|
| |
|
Kenko: application mobile pour développer les connaissances et interventions en matière de bien-être des travailleurs
|
| |
|
La crainte de représailles : une étude mixte séquentielle pour optimiser la formation au rôle d'agent de changement dans le système public de services sociaux et de santé, François Bolduc
|
| |
|
La santé au travail à travers une analyse des inégalités sociales et de genre : quels défis et quelles interventions pour favoriser la santé et l’égalité au travail ?, Geneviève Baril-Gingras
|
| |
|
Le droit du travail et la grande entreprise au Canada : le déclin de la citoyenneté au travail ?
|
| |
|
Les mouvements de mobilisation et de justice parallèle sur les réseaux sociaux : quel rôle et quelles limites pour le droit du travail ?, Sébastien Parent
|
| |
|
Les obstacles et les facilitateurs dans l’accès aux ressources pour les personnes à statut précaire, Aline Lechaume
|
| |
|
Les travailleuses sociales cinq ans après l'implantation de la réforme Barrette: standardisation de la pratique ou nouvelles normes locales des établissements ?, François Bolduc
|
| |
|
OBVIA - Appel à projets innovants - Volet 4, Lyse Langlois
|
| |
|
Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé, André Côté
|
| |
|
Pour un leadership conscient et engagé: Développement et évaluation d'un programme d'autogestion en ligne pour favoriser la santé mentale des gestionnaires et un climat de travail positif, Simon Coulombe
|
| |
|
Prévention intrinsèque des risques : Regards croisés sur les critères de conception des pulvérisateurs arboricoles., Isabelle Feillou
|
| |
|
Soutien aux unités (enveloppe discrétionnaire) - RLT, Sylvain Luc
|
| |
|
Vers une approche intégrée pour promouvoir l'autogestion de la santé psychologique chez les travailleur.se.s: Première étude d'acceptation et d’efficacité perçue d’un programme d'intervention hybride dans quatre organisations du secteur ..., Simon Coulombe
|
| |
|
Violence envers les éducatrices de services de garde scolaires: facteurs de risque organisationnels et santé mentale, Mariève Pelletier
|
| |
|
What Can Unions Do About Climate Change? Union Strategies for a Just Transition, Mathieu Dupuis
|