Conseil de recherches en sciences humaines du Canada

Programme Savoir : Subventions de développement Savoir

Établissement tête

Université du Québec à Montréal - UQAM Domaine(s) de recherche

Sciences de l'administration(en général)

Mot(s)-clé(s)

individual resilience, psychological well-being, resilience mindset, scale development, scale validation, unexpected workplace event Chercheur(s) actif(s)

Mustapha Cheikh-Ammar, Sciences administration, Département systèmes inform. organisationnels, responsable du projet
Thibaut Coulon, Université du Québec à Montréal - UQAM , responsable du projet
Yannick Hémond, Université du Québec à Montréal - UQAM

Date de début : 2023-06-01
Date de fin : 2025-05-31
Dernière mise à jour : 3 novembre 2023

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