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Projets(s) de recherche, responsable |
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À chacun son climat de diversité : maximiser les bénéfices d'un climat de diversité adapté selon les contextes organisationnels d'obligations normatives envers l'ÉDI et de pénurie de main d'oeuvre, Gaëlle Cachat-Rosset
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Biais inconscients et comportements inclusifs dans les milieux de travail : un engagement organisationnel collectif pour le changement, Sophie Brière
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Complexité et duplicité à l'ère numérique: Nouvelles implications pour la stratégie de gestion, Anthony Morven Gould
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Intégration des objectifs de développement durable dans les opérations des accélérateurs et incubateurs d'entreprises du Québec et au sein des entreprises accompagnées : méthodes, outils et suivi des progrès, Matthias Pepin
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Internationalisation des startups : comment rendre le continuum d'accompagnement performant?, Sophie Veilleux
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Investigating resilience in the workplace: A much-needed mindset to cope with unexpected events, Mustapha Cheikh-Ammar
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Les indicateurs de performance concernant la diversité : une étude de cas, Alessandro Ghio
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Libérer le potentiel des entrepreneurs par le mentorat : exploration de différentes pratiques, Maripier Tremblay
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Portraits, enjeux et facteurs favorisant l'entrepreneuriat scientifique en Tunisie et au Québec, Sophie Veilleux
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Pour des IA plus inclusives : mesurer les compétences et pratiques ÉDI des concepteurs d'IA et identifier les leviers opérationnels et multiniveaux pour les développer, Gaëlle Cachat-Rosset
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Quelles conditions pédagogiques pour développer l'entrepreneuriat responsable à l'école? Une étude de cas multiples dans le contexte de jardins scolaires hydroponiques, Matthias Pepin
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Réseau de recherche en économie sociale et solidaire - Axe 3, Luc Audebrand
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Sustainable behaviors: When is effort the way to go?, Jessica Darveau
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The readiness of manufacturing SMEs to artificial intelligence (AI) implementation: An exploratory study, Nabil Amara
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